安徽二建公司2020年度管理人員績效考核圓滿結(jié)束
為了進(jìn)一步完善崗位績效考核體系,調(diào)動廣大員工工作積極性,自2021年1月18日開始,公司開展“2020年度管理人員績效考核工作”,考核分為一般管理人員年度績效考核及中層管理人員年終述職述廉考核??己诉^程中,大家認(rèn)真回顧分析了2020年度的工作經(jīng)驗與不足,提出2021年度個人計劃與期望。中層管理人員述職大會上,總經(jīng)理陸勤斌對公司管理部門以及員工在過去一年中對企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)給予高度肯定和認(rèn)可。同
